Page 38 - Сборник ГАУ РБ ЦОПМКП 2021
P. 38

БОРОВЫХ ИВАН СЕРГЕЕВИЧ, ШКОЛЬНИКОВА МАРИНА ЮРЬЕВНА
               СИСТЕМА ОБЕСПЕЧЕНИЯ И СОПРОВОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
               ПЕДАГОГИЧЕСКИХ И РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ КАК МЕХАНИЗМ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ
               ОБРАЗОВАНИЯ В ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

               созданных  в  рамках  федерального  проекта  «Учитель  будущего»,

               профессиональных объединений педагогов, организаций профессионального
               образования Челябинской области.
                      Значимость  обусловлена  тем,  что  профессиональный  рост  педагога  –
               задача федерального проекта «Современная школа» национального проекта

               «Образование»,  а  также  тем,  что  для  эффективного  обеспечения  и
               сопровождения  профессионального  развития  педагога  и  руководителя

               необходима  интеграция  системы  дополнительного  профессионального
               образования  и  системы  методической  работы,  как  самостоятельных
               механизмов управления качеством образования.
                      По итогам проведенной Рособрнадзором в 2020 году оценки механизмов

               управления  качеством  образования  в  субъектах  Российской  Федерации  [1]
               Челябинская область находится на 16 месте, что свидетельствует о проблемах
               в системности управленческой деятельности.

                      Анализируя  динамику  изменений  результатов  за  два  года  по  всем
               направлениям  оценки,  Министерство  образования  и  науки  Челябинской
               области  принимает  меры  по  достижению  целостности  всех  систем,

               относящихся  к  механизмам  управления  качеством  образовательных
               результатов  и  к  механизмам  управления  качеством  образовательной
               деятельности.

                      Так  в  Челябинской  области  принят  ряд  управленческих  решений,
               которые призваны обеспечить достижение задач как по развитию механизмов
               управления  качеством  образования  в  целом,  так  и  по  развитию  кадрового
               потенциала  системы  образования  на  уровне  региона,  муниципалитета  и

               образовательной организации в частности.
                      Одно из таких управленческих решений – создание и функционирование
               Центра  оценки  профессионального  мастерства  и  квалификаций  педагогов

               (ОГБУ ЧЦОПМКП) и Центра непрерывного повышения профессионального
               мастерства       педагогических        работников        Челябинской        области,      как
               структурных элементов единой федеральной системы научно-методического

               сопровождения  педагогических  работников  и  управленческих  кадров  и
               региональной  системы  обеспечения  и  сопровождения  профессионального
               развития педагогических и руководящих работников.

                      Деятельность  Центра  оценки  профессионального  мастерства  и
               квалификаций          педагогов        и     Центра       непрерывного          повышения
               профессионального мастерства педагогических работников позволит



                                                             36
   33   34   35   36   37   38   39   40   41   42   43